财务制度培训主要针对公司财务报销流程、票据粘贴规范、单据填写规范及报销规定时间等内容进行培训，此次培训让新员工对财务报销流程有了更细致的了解，也为今后能更规范地开展财务报销工作奠定了基础。

管理制度培训内容包含假勤及差旅制度、绩效管理、薪酬福利、培训发展；企业文化培训内容包含公司概述、组织架构、员工关系、员工守则等。

企业文化及管理制度培训在帮助新员工了解工作基本内容与方法的同时，也让新员工明确了自己的工作职责、程序、标准，从而顺利地适应企业环境和新的工作岗位。

商务礼仪课程围绕介绍礼仪、仪表礼仪、仪态礼仪、握手礼仪、谈话礼仪、座次礼仪等内容进行讲解。人无礼则不生，事无礼则不成，望大家在实际工作中学以致用，践行商务礼仪规范，为提升企业整体形象打下良好基础。

为进一步检验大家的学习成果，培训课程结束后，三位培训讲师分别针对培训内容进行了文化试卷考核及答疑解惑环节。

通过一天的学习，新入职的小伙伴对公司发展历程及企业文化等有了更深入的了解，熟悉了公司各项重要管理制度及体系要求。

入职培训虽已告一段落，但奋斗的脚步永不停止，望大家尽快融入骐创大家庭，立足岗位，创优争先，与公司共同成长。